Unsere Stärken – Deine Vorteile

Gehalt
Alle Mitarbeitenden der Johannes-Diakonie werden nach Tarif bezahlt (AVR DD, AVR Baden, TV-L). Regelmäßige Tariferhöhungen und Erfahrungsstufen machen dein Gehalt attraktiv. Damit bieten wir dir eine transparente Gehaltsstruktur. Weitere Infos findest du auf unserer Seite Dein Gehalt.

Jahressonderzahlung
Mitarbeitende, deren Vertragsbedingungen sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) richten (außer Ärzte), erhalten bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung. Die Jahressonderzahlung – in Höhe eines weiteren Gehaltes – wird in zwei Hälften ausgezahlt.

Kinderzuschlag
Kindergeldberechtigte Mitarbeitende, deren Vertragsbedingungen sich nach den AVR DD richten (außer Ärzte), erhalten einen Kinderzuschlag, der in seiner Höhe von der Entgeltgruppe abhängig ist.

Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung. Die Johannes-Diakonie sichert dir eine Betriebsrente – die ZVK-Rente – zu. Die Abwicklung übernimmt die Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbands Baden-Württemberg (ZVK-KVBW). Die Beiträge für die Betriebsrente belaufen sich auf derzeit gerundet 9,8 % der Bruttovergütung.

Die Johannes-Diakonie übernimmt davon gerundet 9 %. Die nicht unerhebliche Betriebsrente wird in Form von Altersrenten, Erwerbsminderungsrenten oder Hinterbliebenenrenten gezahlt. Der Anspruch auf die Betriebsrente besteht ab dem Zeitpunkt, ab dem eine Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung beginnt. So verfügst du über weitere – nicht unerhebliche – Rentenansprüche im Alter.

Entgeltumwandlung
Wenn du deinen Lebensstandard auch im Alter erhalten willst, ist es wichtig, sich schon heute darum zu kümmern. Wer sich für eine Entgeltumwandlung entscheidet, erhält zusätzlich einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 %. Die Johannes-Diakonie bietet, neben der zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung,  die Entgeltumwandlung bei vier verschiedenen Versicherern an.

Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeitende und Auszubildende erhalten auf Antrag einen Arbeitgeberanteil zu den vermögenswirksamen Leistungen. Dieser kann im Sinne des Vermögensbildungsgesetzes verwendet werden oder in die Beitragszahlung für die Entgeltumwandlung/Altersvorsorge mit einfließen.

Unfallversicherung
Die Johannes-Diakonie bietet dir eine Unfallversicherung an. Die versicherte Leistung umfasst den Invaliditätsfall, Todesfall, Bergungskosten sowie Privatunfälle.

Freistellung für besondere familiäre Angelegenheiten
Benötigst du über die gesetzlichen oder tariflichen Ansprüche hinaus eine längerfristige Freistellung, so kann diese ohne Fortzahlung der Bezüge gewährt werden.

Dienstbefreiungen
Bei besonderen Ereignissen hast du Anspruch auf Dienstbefreiung z.B. Geburt deines Kindes, 25. und 40. Dienstjubiläum, bei einem dienstlich oder betrieblich veranlassten Umzug etc.

Urlaub und Arbeitszeitkonto
Bei uns erhältst du bei einer Fünf-Tage-Woche 31 Tage Jahresurlaub. Deine Arbeitszeit kannst du, abhängig von deiner Tätigkeit, flexibel und individuell gestalten. In unseren Bereichen mit Gleitzeit kannst du, unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, den Beginn und das Ende deiner täglichen Arbeitszeit selbst bestimmen. In unseren Bereichen mit festgelegten Dienstplänen werden deine privaten Belange – soweit wie möglich – berücksichtigt. Außerdem wird ein fortlaufendes monatliches Arbeitszeitkonto geführt, auf dem alle deine Plus- und Minusstunden gebucht werden.

Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, wird dir nach der Probezeit Mobiles Arbeiten angeboten. Das Wie, Wann, Wo regelt deine direkte Leitungskraft mit dir.

Flexibles Arbeitszeitmodell
Werde in der Arbeitswelt Behindertenhilfe noch freier, mit unserem RegioMove-Modell. Ganz nach dem Motto: „Du sagst wann, wir sagen wo“.

Heiligabend, Silvester arbeitsfrei*
Der 24. und 31. Dezember (Heiligabend und Silvester) sind für dich arbeitsfrei. *Wenn du an diesen Tagen arbeitest, erhältst du entsprechenden Freizeitausgleich.

Mitarbeitendenvertretung
Unsere Mitarbeitendenvertretungen unterstützen dich persönlich und vertraulich bei Themen der Mitbestimmung in allgemeinen, organisatorischen, persönlichen und sozialen Angelegenheiten.

Seelsorge für Mitarbeitende
Du kannst verschiedene Angebote des Bereichs Seelsorge in Anspruch nehmen. Dazu gehören seelsorgerliche Angebote, Andachten und Gottesdienste sowie der Besuch von Kirchentagen. Daneben bietet der Bereich Seelsorge verschiedene Fortbildungsveranstaltungen wie „Geistliche Tage“ und diakonisch-theologische Seminare an.

Einführungsveranstaltung
Für alle neuen Kolleginnen und Kollegen gibt es eine Einführungsveranstaltung in deren Rahmen lernst du andere Mitarbeitende kennen, erhältst Einblick in verschiedene Bereiche der Johannes-Diakonie, erfährst vieles über ihre Geschichte und du kommst auch mit dem Vorstand ins Gespräch.

Gemeinsame Feste
Jedes Jahr kannst du dich auf verschiedenste Feste und Veranstaltungen freuen. Sommerfeste an verschiedenen Standorten, Weihnachtsmärkte und Weihnachtsfeiern und natürlich Feste und Feiern in den einzelnen Häusern und Abteilungen.

Digital gestütztes Einarbeitungsprogramm
Damit du dich von Anfang an wohlfühlst, bieten wir dir ein digital gestütztes Einarbeitungsprogramm. Damit wird deine systematische Einarbeitung sichergestellt und es bleibt ausreichend Zeit, um im neuen Job anzukommen. Du wirst natürlich auch jederzeit von netten Kolleg*innen aus deinem Team unterstützt. Eine Patin oder ein Pate begleitet dich von Anfang an und steht für alle Fragen zur Verfügung.

Vergünstigtes Mittagessen
An verschiedenen Standorten hast du die Möglichkeit ein vergünstigtes Mittagessen zu erhalten.

Besondere Anerkennung
Jährlich wird für herausragende Leistungen der Manfred und Irmgard Hornig Preis ausgelobt. Die langjährigen Förderer der Johannes-Diakonie würdigen im feierlichen Rahmen das besondere Engagement von Einzelpersonen und Teams.

Grippeschutzimpfung
Jedes Jahr bieten wir dir während der Arbeitszeit eine kostenfreie Grippeschutzimpfung durch unsere Betriebsärzte an.

Betriebliche Sozialberatung
Wenn es mal beruflich oder privat nicht so läuft wie es soll, bieten wir dir kostenlose Beratungsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern an. Du wirst unterstützt bei Problemen am Arbeitsplatz, familiären, sozialen oder psychischen Problemen, Überschuldungsfragen, Suchtproblemen oder bei Fragen zur Pflege von Angehörigen. Alles natürlich vertraulich, unabhängig und unter Einhaltung der Schweigepflicht.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Johannes-Diakonie Mosbach fördert deine Gesundheit mit zahlreichen Aktionen. So werden verschiedene Kurse zu den Themen Entspannung, Ernährung und Bewegung angeboten.

Gesundheitstage
Bei umfangreichen Angeboten an Gesundheitstagen an wechselnden Standorten, kannst du dich zu verschiedenen Themen aus dem Bereich Gesundheit und Prävention informieren, dich beraten lassen und natürlich auch aktiv teilnehmen.

Betriebliche Vorsorgeuntersuchung
Unsere Betriebsärzte bieten dir regelmäßig eine betriebliche Vorsorgeuntersuchung an.

Du willst dich weiterentwickeln? Unsere Bildungs-Akademie bietet dir dafür die besten Möglichkeiten. Wir bieten dir vielfältige Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Pflege und Pädagogik, Achtsamkeit und Resilienz, Führung, Innovationsfähigkeit, Betriebswirtschaft, Recht, Kommunikation und Digitalisierung. Du willst richtig durchstarten und deine Karriere in der Johannes-Diakonie planen? Wir bereiten dich mit Qualifizierungsmaßnahmen auf eine Leitungslaufbahn vor und entwickeln dich als Leitungskraft weiter. 

Alle Infos zu deiner Karriere bei der Johannes-Diakonie findest du auf der Seite Deine Weiterentwicklung.

Attraktive Vorteilsangebote von starken Marken
Wir bieten dir gleich zwei starke Partner zum Shoppen mit Top-Konditionen:

• WGKD: Die Einkaufsplattform der Kirchen in Deutschland bietet dir unterschiedlichste Produkte und Dienstleistungen zu Vorteilspreisen.
• Corporate Benefits: Das bekannte Vorteilsportal bietet dir ebenfalls attraktive Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen

Du bist auch in deiner Freizeit stark?
Durch Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios können wir dir Vergünstigungen bei entsprechenden Studios anbieten.

Du bist nachhaltig unterwegs und nutzt den ÖPNV?
Die Johannes-Diakonie bezuschusst dein Jahresticket mit 10% der Kosten.

Du hast Lust auf Fahrrad-Leasing und spannende Radtouren?
Mit unserem Kooperationspartner JobRad ermöglichen wir dir das gerne.

Du hast immer den Durchblick?
Die Johannes-Diakonie bezuschusst den Kauf deiner Bildschirm- oder Arbeitsplatzbrille mit 80 Euro. Durch die Kooperation mit einem überregionalen Optiker gibt es dazu nochmals Vergünstigungen – danach auch für den privaten Brillenkauf!